Samtal om hur skola och arbetsliv kan bli bättre på att inkludera personer med bland annat dyslexi, adhd och autism och vilka fördelar det för med sig.

Om rapporten, och värdet av att få vara sig själv, säger Stiftelsens generalsekreterare Kim Waller: ”Potentialen i att låta våra olikheter vara normen, och att skapa förutsättningar för alla med dyslexi eller någon annan form av neurodivergens att vara sig själva, är tydlig. En ökad inkludering av neurodivergenta är en framtidsinvestering för en föränderlig värld och för de utmaningar vi som samhälle står inför. Men, det är ännu viktigare en framtidsinvestering i barn och ungas hälsa och välmående.”

Deltagare:

Prins Carl Philip

Daniel Akenine, nationell teknikchef Microsoft Sverige

Kim Waller, generalsekreterare Prinsparets stiftelse

Silvia Kakembo, moderator

Daniel Brämhagen, partner, EY

Lotta Edholm (L), skolminister

Maja Sjögren, ordförande Elevernas Riksförbund

Sven Bölte, professor i barn- och ungdomspsykiatrisk vetenskap

Johanna Jaara Åstrand, ordförande, Sveriges Lärare

Johan Abrahamsson, tf utbildningsdirektör Södertälje kommun

Samuel Zargani, student Uppsala universitet

Helene Kindstedt, kanslichef Dyslexiförbundet

Jennica Andersson, ansvarig offentlig sektor Microsoft Sverige

Katarina Berg, global HR-chef Spotify

Tatja Hirvikioski, psykolog Karolinska Institutet

Andreas Norlén, talman

Arrangör: Prinsparets stiftelse. Från 28/3