Arbetsförhållandena för Kambodjas 700 000 textilarbetare är tuffa. De har låga löner och är ofta anställda på korttidskontrakt, vilket innebär att de kan sparkas när som helst.

Svenska H&M är den största köparen av kläder sydda i Kambodjas textilindustri och företaget medger att en tredjedel av de anställda som arbetar i fabriker som företaget köper av har korttidskontrakt.

– Det är sant att det är en utmaning att en stor del av textilarbetarna är anställda på korttidskontrakt, som sätter dem i en utsatt situation. Det är något som de olika aktörerna i industrin måste jobba tillsammans med för att komma åt, säger Cecilia Tiblad Berntsson, hållbarhetschef för sociala frågor på H&M, i Aktuellt.

Vad gör ni?

– Vi jobbar tillsammans med leverantörer och fackföreningar i dialog med den kambodjanska regeringen. Vi har också eget folk på plats i Kambodja som för de här diskussionerna. Vi jobbar aktivt för att förbättra villkoren, säger Cecilia Tiblad.

Se mer från intervjun med Cecilia Tiblad i Aktuellet ovan.