För att undvika anklagelser om att diskriminera äldre anställda planerar flygbolaget att genomföra förändringarna med frivilliga avgångar bland de kabinanställda, rapporterar tidningen Bangkok Post.

Avtalet gäller dock bara kvinnliga anställda och inte de 400 manliga flygvärdarna som fyllt 45 år.

Flygvärdinnor som tjänstgjort i 15 år ska erbjudas engångsbelopp på upp till 30 gånger sin månadslön.

Äldre tjänar bäst

Bland Thai Airways kabinpersonal kan de som är äldre tjäna ungefär 100.000 bath i månaden, vilket motsvarar cirka 20.000 kronor. Men de yngre kollegorna tjänar bara cirka 30.000 bath, omkring 6.000 kronor i månaden.

Thai Airways planer på att spara in på lönekostnaderna genom att göra sig av med äldre anställda har stöd av de kabinanställdas fack, enligt tidningen.

Totalt har det thailändska flygbolaget cirka 6.000 kabinanställda, varav 4.800 är kvinnor. Omkring 800 av kvinnorna är 45 år eller äldre.