Kristianstad är ett undantag i en elittränarvärld som är väldigt mansdominerad. Linköpings ishockeydamer är ett annat. Elisabet Gunnarsdottir, som varit huvudtränare i Kristianstad sedan 2009 menar att en mix av män och kvinnor är eftersträvansvärd.

– V i har försökt att identifiera duktiga ledare på vägen. I vår ledaststab är jag huvudtränare, en av assisterande tränarna är en tjej, fystränaren är en tjej och lagledaren är en tjej. Det är aktivt rekryterat på det sättet. Vi vill gärna ha män också. Jag tycker det är bra att mixa könen, säger hon.

I Linköping heter huvudtränaren Madeleine Östling och hon är rekryterad av sportchef Kim Martin Hasson.

– Jag tror att problemet oftast är att kvinnliga spelare har jobbat ideellt och försökt få ihop vardag med jobb och skola. Många är trötta på den vardagen och därför blir man inte inte blir tränare eller general manager. Man orkar inte med det, säger Martin Hasson.

Hon ser ändå att utvecklingen går åt ett mer jämställt håll.

– Jag tror att det blir lättare för sportchefer och tränare inom damhockeyn. Fler klubbar ger en heltidslön där man verkligen kan fokusera på ishockeyn. Det gör jättestor skillnad då problemet tidigare har varit att man får pussla i sin vardag. Det har varit tufft för många och därför har man valt att inte fortsätta karriären, säger Martin Hasson.