Byggnads och cheffacket Byggcheferna drog igång kampanjen ”Stoppa machokulturen” 2015 efter ett kongressbeslut.

Bara en procent av de anställda i byggbranschen är kvinnor och det råder brist på arbetskraft. Facken ville få fler tjejer att bli intressserade.

Byggnadsfackens breda kampanj med kaxiga och provocerande budskap väckte uppmärksamhet. Man utsåg jämställdhetsansvariga på byggena, kvinnliga nätverk och ungdomsgrupper uppmuntrades. Filmer, spel och utbildningsinsatser drogs igång.

Som ett led kampanjen publicerades en gruppbild av den kompakt manliga styrelsen iförda så kallade ”pussy hats”. Bilden hånades i sociala medier. Det ansågs stötande och aningslöst att Byggnads publicerade bilden på internationella kvinnodagen.

– Det blev en käftsmäll men jag skulle ta på mig mössan igen alla dagar. Vi ville visa solidaritet med kvinnorna och att vi jobbar för en mer jämställd bransch. Vi citerades i alla veckotidningar och nådde verkligen ut med vårt budskap. Det har gett ringar på vattnet, säger Byggnads ordförande Johan Lindholm till SVT Nyheter.

– Vi har ett annat samtalsklimat i dag även om vi är långt ifrån färdiga. Vi har tagit några rejäla kliv och har jobbat hårt för att göra skillnad, säger Johan Lindholm.

Han vill ha en visselblåsarfunktion som kan larma om trakasserier på arbetsplatser och en insatsstyrka som kan rycka ut och ta itu med problemen.

Johan Lindholm deltar nu i en internationell kongress för byggfack från 225 länder där kampanjen ”Stoppa machokulturen” väckt stort intresse.

Utvärderingen av kampanjen pågår. Byggnads har fått fler kvinnor och ungdomsrepresentanter i sina regionala styrelser och antalet kvinnliga medlemmar har ökat från 1000 till omkring 1600. 

– Jag blir jätteglad när jag träffar kvinnor som är en del av arbetslagen på byggena. Men det krävs ett fortsatt fotarbete långt ner bland gräsrötterna, säger Johan Lindholm.