Emma och Oscar är namn på modet

Uppdaterad
Publicerad

Vad ska barnet heta? I alla fall inte Ola eller Greta om man vill döpa sitt barn till något av de populäraste namnen i Sverige just nu.

I dag presenterade Statistiska Centralbyrån (SCB) namnstatistik över de barn som föddes under år 2005. För fjärde året i rad toppar Emma listan över de populäraste flicknamnen. När det gäller pojknamn har Oscar seglat upp i topp och petat ner William från första till andra plats.

Tusentals Emmor och Major

1.109 flickor fick Emma som tilltalsnamn, vilket motsvarar 2,2 procent av alla namngivna flickor under 2005. Maja behåller andraplatsen eftersom 1.039 av flickorna som namngavs förra året bär det namnet.

Några bubblare som fått många nya bärare är Julia, Alice, Ida och Linnéa. Alice har klättrat från en trettonde plats 2004 till en fjärde plats 2005.

Hugo och Erik åkte ut

På pojksidan gavs toppnamnet Oscar till 1.156 pojkar och 1.139 små gossebarna fick heta William. På listan över de tio populäraste pojknamnen har nykomlingarna Elias och Hugo knuffat ut Erik och Anton.

Bland pojkarna fördelades omkring 4.200 namn på 53.672 personer. Var femte pojke fick något av de tio vanligaste namnen och 2.710 pojkar var helt ensamma om sitt namn.

Amelia rusar uppåt

Amelia är det flicknamn som ökar snabbast under 2005. Andra flicknamn som ökar snabbt är Mikaela, Ester, Lea och Cornelia. Snabbast på väg nedåt är Sofie, Sanna, Jennifer, Linn och Jonna.

Av pojknamnen är det Milton, Leon, Vilgot, Melvin och Neo som ökar snabbast i popularitet. Värre är det för Marcus, Mattias, Pontus, Tobias och Christoffer som visar snabbast popularitetsminskning.

Källa: Statistiska Centralbyrån

Tio-i-topp flicknamn

  • Emma
  • Maja
  • Julia
  • Alice
  • Ida
  • Linnéa
  • Elin
  • Alva
  • Hanna
  • Ella

SCB

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.