I Uppsala läns landsting har 15,2 procent av sjuksköterskorna lämnat vården det senaste året, en ökning från 14,5 procent året före. Siffran är inklusive pensionsavgångar, men även utan dessa ligger Uppsala landsting högst bland de 18, enligt Vårdfokus.

Hälften av landstingen ligger mellan 6,3 och 7,9 procent exklusive pensionsavgångar.

Flera orsaker

Enligt avgångssamtal och enkäter säger många sjuksköterskor upp sig på grund av arbetsbelastning, arbetsmiljö, lön, villkor, stress och erbjudande om annat jobb.                         

En majoritet stannar ändå i yrket.  Många går till bemanningsföretag, skriver Vårdfokus.

”Vi kommer att få se dödsfall”

Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro anser att uppsägningarna hotar patientsäkerheten.

– Vi kommer att få se fler vårdskador och dödsfall.  Vi har varnat för detta i så många år utan gehör, säger hon. 

Caroline Olsson på Sveriges kommuner och landsting, SKL, säger till Vårdfokus att andelen sjuksköterskeavgångar bara ligger marginellt över snittet för samtliga yrken i vården.