– Man är inte skyldig att vara tillgänglig under semestern, själva idén är att man inte ska vara det, säger Martin Wästfelt, chefsjurist på fackförbundet Unionen.

I semesterlagen förtydligas att alla har rätt att vara helt lediga och att man inte behöver vara tillgänglig på något sätt. Men trots det är det många som jobbar. Det kan handla om att svara på mejl eller i telefon.

Enligt psykologiprofessor Gunnar Aronsson kan det bero på att gränsen mellan vad som är frivilligt och vad som är påtvingat är otydlig.

– När en person är borta så ska det finnas vikarier, annars kan personalen gå och oroa sig under ledigheten över att man kommer att ha så mycket att göra när man kommer tillbaka.

Det kan vara en anledning till att många jobbar på semestern. Men enligt Martin Wästfelt finns en lösning.

– Tar inte arbetsgivaren initiativ till en diskussion, gör det själv och red ut reglerna för hur ni får störa varandra under både hela året och under semestern.

Det kan vara okej att byta några timmars arbete mot en eller två extra semesterdagar, enligt Wästfelt.