Över hundra kvinnor på Ericsson har fått höjd lön sedan jämställdhetsombudsmannen (Jämo) slagit fast att kvinnorna haft sämre betalt än männen, skriver Blekinge Läns Tidning.
Koncernen har 17.000 anställda, varav 25 procent är kvinnor. Lönekartlägg- ningen visade att i 54 procent av alla grupper inom företaget hade kvinnorna lägre lön än män med samma arbetsupp- gifter och ansvarsnivå.
Totalt hade 115 kvinnor lägre lön än männen utan att de fanns någon logisk förklaring till det. Lönerna har nu justerats med mellan 400 och 4.000 kr.
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.