-Vårt mål är att ingen ska behöva bli arbetslös, säger kanslichefen Nils-Åke Carlsson till förbundets tidning på nätet, Kollega.se.

Förbundet har lanserat två om- ställningspaket som 130 personer ställt sig positiva till – det gäller avgångspension och ekonomiskt stöd till studier eller att starta eget.

Bakgrunden till neddragningen är sammanslagningen av förbunden Sif och HTF som bildade Unionen vid nyår 2008.

Nils-Åke Carlsson menar att varslet äger rum för att förbundet ska uppfylla sina åtaganden gentemot myndigheterna.

Alla avdelningar drabbas

Målet är att facket ska ha 675 anställda. Av dem ska 400 finnas på regionkontoren och 275 på förbundskontoret i Stockholm, skriver Unionens tidning Kollega.

Värst drabbat är förbundskontoret i Stockholm, där Unionen vill göra sig av med personal.

-Alla avdelningar på förbundskontoret ska bidra. Det får inte finnas några gräddfiler. Om bantningen blir mindre på någon enhet måste den bli större på en annan, säger Nils-Åke Carlsson till Kollega.

Han ser tre sätt för de anställda att lämna Unionen. Genom att få ett nytt arbete, att acceptera Unionens omställningspaket och i sista hand uppsägningar.