Utredningen föreslår att anställningen får gälla i ett och ett halvt år och att arbetsgivare får 30.000 kronor per år och anställd i bidrag. Vidare föreslås undantag i lagen om anställningsskydd där anställningen inte ger företrädesrätt och ska få avslutas ”med kort varsel, utan angivande av skäl”.
Enligt TCO ökar risken för att unga drabbas utan kollektivavtal. TCO ser ”ett avsteg från den svenska modellen, både genom att staten lagstiftar om sådant parterna löser bättre själva och genom att det skapar incitament att inte teckna kollektivavtal eller riva upp existerande avtal.”
Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström (M) vet ännu inte när en proposition till riksdagen är klar. Departementet ska analysera förslagen.
Hon understryker kampen mot ungdomsarbetslösheten. Samtidigt finns beröringspunkter mellan förslagen och samtalen som pågår med fack och arbetsgivare om den så kallade jobbpakten, enligt Engström.
– Det gäller att hitta hur vi hakar ihop det här så vi helt enkelt löser ungdomarnas inträde på arbetsmarknaden på ett bättre sätt.