I början av året sjösattes polisens nya organisation, som enkelt förklarat innebär att polisen numera är en myndighet uppdelad på sju regioner, istället för 21 separata polismyndigheter. Redan innan omorganisationen väcktes röster av oro från flera håll i landet. Och nu visar siffror från Polisförbundet att oron har skapat konsekvenser.

– Förra året var det tre personer som sa upp sig i region syd, mellan januari och mars. I år är det 30 som sagt upp sig, säger Jonas Nimborn, ordförande på Polisförbundet i Blekinge.

”Man känner sig övergiven”

Enligt Jonas Nimborn är det till stora delar på grund av omorganisationen som folk väljer att sluta. Att ingen vet vem som ska bli deras chefer, och en avsaknad av inflytande, har skapat en stor oro inom organisationen.

– Man känner att man inte har något att säga till om. Det bestäms på distans och man känner sig övergiven. Inga chefer kan eller vågar ta beslut heller för de är bara tillförordnade tills vidare. Allt detta skapar en oerhörd oro, säger Jonas Nimborn.

”Det är klart olyckligt”

Men det här är inget Ann Silbersky Isaksson, Polisen Syds HR-chef, känns vid.

– Nu kan jag inte de exakta siffrorna, men tittar man på våra fyra län ihop tror jag inte siffrorna skiljer sig så mycket. Men det är klart det är olyckligt när personal slutar, men det finns säkert olika skäl till det här, säger hon.