I slutet på 2017 fick de vietnamesiska nagelbyggarna Ty Thi Ngo och Hao Thi Le avslag på förlängt arbetstillstånd från Migrationsverket. Anledningen var att deras tidigare arbetsgivare inte uppfyllde kraven.
– Lagen säger att arbetstagarna måste ha fått lön enligt de krav som finns för att få arbetstillstånd. Här handlade det om till exempel att de har inte fått den lön de blivit utlovade, de har inte fått semester och det har varit avbrott under tiden, Lisa Danling, presskommunikatör Migrationsverket.
”Är jätteledsen”
Beslutet överklagades och i oktober förra året anställde nagelbyggarnas tidigare stamkund Mia Bergmann de två nagelbyggarna på sin skönhetssklinik i Ronneby – det i hopp om att det skulle hjälpa dem.
Ty Thi Ngo och Hao Thi Le har nu varit anställda i fem månader – men trots det säger Migrationsdomstolen nej till förlängt arbetstillstånd.
– Vi är väldigt oroade, säger Hao Thi Le.
Fortfarande är argumentet att det är på grund av deras tidigare arbetsgivare och nagelbyggarna riskerar nu att utvisas.
– Vi var jätteledsna och chockade. Vi trodde att vi skulle få stanna om vi bytte till en arbetsgivare som gör allt rätt och följer svenska villkor, säger Ty Thi Ngo.
Har överklagat beslutet
Nu finns det risk att de måste lämna landet och ansöka om ett nytt arbetstillstånd för att kunna jobba kvar hos Mia Bergmann.
– Det är tyvärr så lagstiftningen ser ut. Arbetstagaren kan drabbas även om det är arbetsgivaren som gjort fel, säger Lisa Danligt på Migrationsverket.
Arbetsgivaren nekar till att Thy Ti Ngo och Hao Thi Le fått felaktig lön och semester och att de ska ha blivit utnyttjade.
Fortsätter kämpa
Men Ty Thi Ngo och Hao Thi Le har inte gett upp än och tänker överklaga Migrationsdomstolens beslut.
– Vi hoppas att de ger oss en chans, så vi får stanna för barnens skull, säger Ty Thi Ngo.
Även Mia Bergmann har fortfarande hoppet uppe.
– Jag kommer aldrig ge upp det här. Jag kommer att kämpa och vi kommer att göra allt för att få detta ur världen, säger Marie Bergmann.