För att råda bot på beroendet av hyrpersonal inom sjukvården beslutade regionpolitikerna nyligen om ett attraktionspaket på 41 miljoner kronor för sjuksköterskor. Sjuksköterskorna får bland annat 3 000 kronor extra i månaden, en bonus på 30 000 kronor till nya tillsvidareanställda och tillskott för varje extrapass.
Men satsningen har rört upp känslor hos regionens undersköterskor, som känner sig bortglömda. Undersköterskor från flera olika avdelningar vid Blekingesjukhuset lämnade under tisdagen in en namninsamling på drygt 350 underskrifter där man krävde samma rättigheter som sjuksköterskorna.
– Vi vill visa vårt misstycke gentemot åtgärdspaketet. Vi vill att det ska vara samma rättigheter för varje yrkeskategori, säger undersköterskan Anton Jönsson.
Öppnar för framtida satsning
Regionrådet Sophia Ahlin (M) är tydlig med att det är viktigast att satsa på sjuksköterskorna för att motverka hyrbehovet, men utesluter inte en framtida satsning även på undersköterskor.
– Vi behöver behålla all vår personal just nu för att kunna utföra den vård som är eftersatt. Det finns absolut anledning att titta på det.
Hör mer om undersköterskornas kritik i klippet.
Undersköterskornas krav
SVT har tagit del av namninsamling där undersköterskorna riktar följande krav till regionpolitikerna:
• Samma ersättning vid extra pass och inbeordningar som sjuksköterskor.
• Höjd grundlön med minst 3 000 kronor.
• Extra ersättning vid specialkompetens såsom specialistundersköterska, hjärtintensiv, akutsjukvård, strokekompetens etc.
• Extra ersättning för att locka personal
• Höjt friskvårdsbidrag
