Arbetsgivarorganisationen SKL, Sveriges kommuner och landsting, arbetar sedan några år med att försöka sänka kostnaderna för inhyrd personal i vården, ett svårt problem eftersom det är brist på både läkare och sjuksköterskor.
Läkarnas marknad
Bristen gör att det blir säljarens marknad, vilket öppnar för hyrläkare genom bemanningsföretag och stafetter för både läkare och sköterskor. Rapporten gäller all inhyrd personal med det är främst läkarnas kostnader som bidrar till resultatet.
Sämre – och bättre
Sammanställningen över kostnader för Regions Gävleborgs del är både nedslående och uppmuntrande.
Totalt och för all inhyrd personal ökade regionens kostnader, under april, maj och juni i år jämfört med samma månader ifjol, från omkring 70 till knappt 80 miljoner kronor.
Däremot lyckades regionen, under samma jämförelseperiod, minska kostnaderna med några miljoner specifikt inom primärvården.