Varje år lämnar var fjärde lärare sin arbetsplats i Sverige. Det visar granskningen SVT har låtit genomföra med hjälp av SCB. För Nordanstig ligger siffran betydligt högre – på 45 procent. Det innebär att Nordanstig hamnar på femte plats bland landets kommuner med flest avhopp.

Förra året jobbade strax under 100 lärare i Nordanstig. Anna Michiels, rektor på Bergsjö skola, tror att att en del av förklaringen till den höga omsättningen på lärare i kommunen är ett glesbygdsfenomen.

För dyrt att pendla

– Lärarna skaffar barn och har jättelånga avstånd att pendla och det går inte när man har barn på dagis. Eller så är de ensamstående och vill jobba närmare hemmet. Och så är det också bränslepriserna just nu.

Det är för dyrt att jobba i Nordanstig?

– Om man inte bor i Nordanstig så kan det bli ganska dyrt, ja.

NO-lärare extra eftertraktade

Hanna Heurlin undervisar i bland annat NO-ämnen på Bergsjö skola. Just NO-lärare är extra eftertraktade på arbetsmarknaden och hon hade inga problem att få jobb när hon flyttade till Nordanstig från Stockholm. Heurlin menar att många lärare hoppar mellan tjänster i olika kommuner eftersom det är ett bra sätt att få upp sin lön.

– Inom en kommun är det väldigt sällan du kan byta mellan skolor och få upp din lön på ett vettigt sätt. Du måste byta till en annan kommun för att höja din lön, säger hon.

”Påverkar eleverna negativt”

Hanne Heurlins resonemang får stöd av SVT:s granskning där just lönerna uppges som en avgörande faktor till att lärarflykten. Även arbetsbelastningen nämns som en viktig faktor för dem som väljer att byta arbetsplats.

– Jag tror att det kommer att påverka eleverna negativt. Det är erfarenheter som jag har sedan tidigare – att många lärarbyten gör eleverna osäkra, säger Hanna Heurlin.