– Vi anställer varje år ett stort antal säsongsanställda för att genomföra vårt uppdrag. Att satsa på utrikesfödda gynnar alla parter och inte minst oss själva som behöver spegla samhället, säger Sandvikenhus vd Stefan Lundqvist i ett pressmeddelande.
Rekryterinsprocessen
Medarbetarna har rekryterats genom Integrationsenheten på Sandvikens kommun. De har sedan matchats med handledare på Sandvikenhus och arbetar nu sida vid sida med sina handledare.
– Deltagarna är unika i det att de besitter breda kulturella och språkliga kunskaper och vi lär också känna en viktig målgrupp, säger personalhandläggare Emina Campara.