– Jag tycker det är helt oacceptabelt. För det första informerade hon inte mig innan hon gick ut med de här detaljerade uppgifterna i ett personalärende. Och för det andra är det helt fel att vi som arbetsgivare går ut med detaljer i ett personalärende. Det är inte seriöst, säger Per Svensson (S).

Det var i början av september som det blev känt att kommunens skolchef köps ut för 30 månadslöner, ett värde om 2,7 miljoner kronor.

I kommunikationen utåt från kommunens sida hette det då att skolchefen och kommunen ”ser olika på Falkenbergs utveckling”.

Men i efterhand har det visat sig ligga andra saker bakom skolchefens avskedande. Förra veckan avslöjade kommunstyrelsens ordförande Mari-Louise Wernersson till tidningen Hallands Nyheter att skolchefen tvingades gå eftersom det uppstått arbetsmiljöproblem och att personal mått dåligt som en konsekvens av skolchefens ledarskap.

LÄS MER: Hemlighetsmakeri kring utköpt skolchef

Enligt Per Svensson var han och Mari-Louise Wernersson överens om att inte gå ut med några detaljer i ärendet. Per Svensson tror att Mari-Louise Wernersson bröt överenskommelsen för egen vinnings skull.

– Jag tror att det är för att rädda sig själv i ett spel hon håller på att förlora, säger han.

Självkritisk

Per Svensson är självkritisk och uttrycker en viss ånger över att ha varit en del i beslutet att låta skolchefen gå, eftersom det enligt honom kommit fram nya uppgifter i ärendet, uppgifter som han inte vill berätta mer om i nuläget.

Var det fel att låta skolchefen gå?

– Det vill jag inte kommentera i dagsläget.

Under onsdagen kommer Per Svensson och företrädare för flera andra partier i Falkenbergs kommun att hålla en pressträff i syfte att ge mer information i saken.

LÄS MER: Mari-Louise Wernersson berättar om varför hon valde att gå ut detaljer