En skola där lärarna arbetar 40 timmar i veckan och har vanlig semester istället för sommarlov skulle innebära en kvalitetsökning för eleverna menar SKL. Arbetsmiljön för lärarna skulle också bli mindre stressig eftersom arbetstiden blir mer jämnt fördelad över hela året.

– Vi behöver avtal som underlättar för rektorer och lärare att skapa en arbetsorganisation som svarar mot elevernas behov. Därför vill vi ge en utfästelse på central nivå om ett högre löneökningsutrymme lokalt på de skolor där man vill göra förändringar i arbetsorganisationen, säger Anders Knape, ordförande för Sveriges Kommuner och Landsting.

Lärarfacken däremot värnar sin förtroendearbetstid och menar att dagens system fungerar bäst.

– För bästa resultat ska lärarna ägna sig åt sin huvudsakliga uppgift, undervisning, under terminerna när eleverna är i skolan. Lärarnas ferietjänster ger optimala förutsättningar för detta Det nuvarande läraravtalet ger redan de lokala arbetsgivarna möjligheter att komma överens om det SKL vill åstadkomma. Våra synpunkter kommer att framföras till SKL vid förhandlingsbordet. säger Metta Fjelkner, ordförande i Lärarnas Riksförbund.