– Det kommer fler till oss. För några år sedan hade vi aspirantkullar på två-tre personer och nu har vi aspirantkullar på mellan sex-tio personer varje termin, säger Jonas Lindell som är lokalpolisområdeschef för Höglandet.

Nyligen examinerades 14 polisaspiranter som nu jobbar som polisassistenter i länet. Bland annat jobbar Polismyndigheten mycket med rekryteringssatsningar genom affischer på stan, filmer i sociala medier och att närvara på jobbmässor.

– Det är jättekul att välkomna nya poliser till oss. Hungriga och kunskapstörstande människor som vill ut och jobba i verksamheten och de välkomnar vi med öppna armar.

Vad gör ni för att de ska stanna i området?

– Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare och erbjuda en spännande arbetsplats med bra arbetsmiljö och förhållanden.

Han tror att fler poliser kommer att korta utredningstiderna och synas mer ute bland folk.

I klippet kan du höra de nyblivna poliserna Johanna Pettersson och Didrik Göransson.

Fotnot: Under 2020 passerades målet med 10 000 nya poliser till 2024 halvvägs med 5000 anställda.