– Vi har lite tvingats till att utveckla den digitala delen och därmed också visat att många verksamheter kan jobba nästan helt digitalt, säger Gustav Liljenström som är HR-chef på Tranås kommun.

Just nu pågår arbetet med att utforma möjligheterna till hemmajobb framöver och det väntas presenteras under året. Vinsterna anses vara färre resor som belastar miljön, lägre kostnader för lokaler och en mer attraktiv anställning.

– Flexibiliteten i anställningarna ökar. Det ska kunna gå att hantera sitt privatliv i förhållande till sitt arbetsliv, säger Gustav Liljenström.

I klippet ovan hör du honom berätta mer om detta.