– Idag händer det att lärare jobbar några år bara och sedan kliver av igen, säger Ingela Hörnell, ordförande Lärarnas Riksförbund i Luleå.

Enligt facket behöver lärarna  mindre styrning uppifrån och mer frihet att ta egna beslut, samt tid till att göra sitt för- och efterarbete.

– Det är den som ger kvalité på undervisningen, säger Åsa Fahlén, ordförande Lärarnas Riksförbund. Löneutvecklingen behöver fortsätta också efter man fyllt 50.

I Luleå stannar löneutvecklingen hos lärarna upp när man närmar sig 40-45.

– Vi går in med relativt låga löner, men löneutvecklingen sker för våra medlemmar fram till 40-45-års ålder och sedan stannar den av och står stilla fram tills strax innan man går i pension, säger Ingela Hörnell.