Möjligheten till 17-åringar att få anställning i omsorgen över sommaren är en av flera åtgärder som Kiruna kommun har tagit till för att försöka lösa personalkrisen.

– Vi har jobbat väldigt brett. Vi har inte bara vänt oss till 17-åringar, utan även till pensionärsföreningar och vi har rest på rekryteringsmässor, säger Siv Gunillasson (S), ordförande i socialnämnden.

Dålig respons från unga

Responsen från 17-åringarna har varit långt under förväntan och både kommunen och facket Kommunal tror att man har marknadsfört satsningen för dåligt.

– Vi har själva varit på Hjampis (gymnasieskolan) och besökt ungdomar och de visste inte om att det här fanns att söka, säger Gunilla Eliasson, förtroendevald i Kommunal.

Däremot är Kommunal positiv till satsningen eftersom den både avlastar befintlig personal och kan ge framtida rekrytering en skjuts i rätt riktning.

I videon berättar Gunilla Eliasson hur hon tänker kring den saken.