Elisabeth Lindblad, ordförande för Vårdförbundet i Norrbotten.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Hör Vårdförbundet och Region Norrbottens argument kring skyddsarbete. Foto: Ulrika Wänkkö/SVT

Facket: Region Norrbotten respekterar inte blockaden

Uppdaterad
Publicerad

Vårdförbundet i Norrbotten anser att Region Norrbotten kringgår den pågående övertidsblockaden genom att beordra ut skyddsarbete på felaktig grund.

Vårdförbundet har tagit ut närmare 2 000 sjuksköterskor, barnmorskor, röntgensköterskor och biomedicinska analytiker hos Region Norrbotten i övertidsblockad.

Men enligt hälso- och sjukvårdsdirektör Pia Näsvall på Region Norrbotten har blockaden så här långt inte påverkat vården för patienterna.

– Vi har behövt beordra ut viss typ av skyddsarbete under helgen. Det är för att skydda liv och hälsa och säkra patientsäkerheten, säger Pia Näsvall.

Anser att blockaden inte respekteras

Enligt Vårdförbundet respekterar dock arbetsgivaren inte blockaden.

– Man respekterar inte de lagda varsel som nu trätt i kraft, utan man fortsätter att ta ut våra medarbetare på övertid, säger Elisabeth Lindblad, ordförande för Vårdförbundet i Norrbotten.

Ingen planerad vård inställd

Region Norrbotten har så här långt inte behövt skjuta upp någon form av planerad vård till följd av övertidsblockaden.

– Vi får se vad som händer framåt, men framför allt ska vi ha en patientsäker vård och skydda liv och hälsa, säger Pia Näsvall.

Hör Vårdförbundet Norrbotten och regionens argument kring skyddsarbete i klippet ovan.

Strejk och konflikter

  • Strejk innebär att anställda vägrar arbeta. Facket kan bara varsla om strejk när ett kollektivavtal sagts upp eller löpt ut.
  • Övertidsblockad innebär att heltidsanställda inte får arbeta övertid.
  • Mertidsblockad innebär att deltidsanställda inte får arbeta mer än den ordinarie arbetstiden.
  • Nyanställningsblockad innebär att arbetsgivaren inte får nyanställda.
  • Inhyrningsblockad innebär att arbetsgivare inte får anlita anställda i bemanningsföretag.
  • Lockout innebär att arbetsgivaren stänger anställda ute från arbetsplatsen.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.