Med över 6 000 sökande blev Kristina Khajo en av 29 uttagna till European Leadership Academy sommarkurs. Syftet med kursen är att uppmuntra kvinnliga talanger att ta täten i den digitala utvecklingen och stötta dem i ledarskap.
Inspirerande dagar
Veckan var fylld från tidig morgon till midnatt med workshops, föreläsningar, kodning, AI, panelsamtal och retorik.
Kristina har själv ett år kvar innan hon examineras som civilingenjör i industriell ekonomi från Örebro universitet, men kursen lockade kvinnor från en rad olika utbildningar och bakgrunder.
– När man är i samma rum som personer som är väldigt ambitiösa och vill samma saker som en själv då blir man otroligt motiverad, säger hon.
Tar sig an framtiden med stormsteg
Till hösten blir det en utbytestermin i Frankrike och efter avslutande termin i Örebro är siktet på Stockholm. Väl ute i arbetslivet vill hon bidra till förändring, på flera plan.
– Det finns så mycket problem i världen och jag vill gärna använda det jag har för att göra en förändring. Företag är ju en av de stora bovarna vad gäller hållbarhet och det är dags att man ser ansvar som en självklarhet.
Utöver hennes kunskap inom hållbarhet, vill hon inspirera människor att ta för sig, oavsett bakgrund.
– Det spelar ingen roll om du är kvinna eller kommer ifrån en annan bakgrund som mig, du kan göra det du vill.
Starta klippet Kristina berätta om varför det är viktigt att uppmuntra kvinnor till ledarskap.