Nyligen föreslog kommunstyrelsen ett lönelyft för gruppen på totalt 560 000 kronor – men det är långt ifrån tillräckligt, enligt de anställda som SVT pratat med.

– Enligt fackets (Fackförbundet Vision) uträkningar skulle det behövas nästan 3,5 miljoner och det är ju bara för att få upp lönerna till samma nivå som riksnittet, Cecilia Birath Hurtig, socialsekreterare på Karlskoga kommun.

Hon och kollegan Ida Långh är mycket bekymrade över utvecklingen de senaste åren. De menar att det här riskerar att få många negativa konsekvenser.

– Bara senaste året har flera kollegor sagt upp sig enbart på grund av att lönerna är så låga. Dessutom har vi svårt att rekrytera, framför allt att hitta erfaren personal, säger Ida Långh.

”Beror på hur man räknar”

Tony Ring (M), kommunstyrelsens ordförande, håller med om att lönerna är låga, men delar inte uppfattningen om att Karlskoga är sämst i hela landet.

– Det beror på hur man räknar. Men med det sagt håller jag med om att vi inte har de högsta lönerna, långt därifrån.

Hur kommer det sig att det ser ut så här?

– Det kan sannolikt bero på flera faktorer. Men vi ifrågasätter som sagt att vi skulle vara sämst i hela Sverige, för det är vi inte.

Hör mer från Tony Ring i klippet.