Chefen i fråga, som varit anställd som chef i över 20 år, har en ettårig vårdutbildning från mitten av 80-talet.
Utbildningen har sedan kompletterats med interna utbildningar i ledarskap och organisation.
Men när Socialstyrelsen 2012 kompletterade sina föreskrifter med krav på högskoleutbildning gjorde socialnämnden ingen ansats att vidareutbilda verksamhetschefen.
Och när Inspektionen för Vård och omsorg (IVO) gjorde en årlig kontroll i juni i år fann man anledning att klaga både på avsaknaden av utbildning, samt på det faktum att nämnden inte säkerställt att personalen haft relevant utbildning.
Socialnämnden uppmanas nu att vidta åtgärder.