– I och med att vi har mer kunskaper än förra året så har vi bättre planeringsförutsättningar, säger Zilla Jonsson, HR-direktör på Region Östergötland.

Sommaren 2020 var ansträngd på grund av pandemin. Bristen på personal var så stor att en del personer inte kunde ta ut de vanliga fyra veckornas semester.

Behöver rekrytera 800-900 semestervikarier

Den tunga arbetsbelastningen har fortsatt, men även om pandemin är högst närvarande så menar regionen att det är en annan situation än förra året.

Ambitionen är tydlig, personalen ska få ut sin semester på vanligt sätt. Samtidigt är det svårt att förutspå hur smittspridningen kommer att bli.

– Vi kan inte ta någonting för givet utan vi måste vara beredda på allting och att möta upp det behov som finns och det kommer vi att göra, säger Zilla Jonsson.

Regionen räknar med att behöva rekrytera runt 800-900 semestervikarier i år.