Eva-Britt Sjöberg (KD), Kikki Liljeblad (S) och Mia Sköld (MP) debatterar i en pampig sal i rådhuset i Norrköping Foto: Ulf Persson/SVT

”Mäns yrkeskarriär stärks när barnen kommer – det är ett jätteproblem!”

Publicerad

Det går trögt med att få in fler kvinnor i bolagsstyrelser i Östergötand, konstaterar Östsvenska Handelskammaren i sin årliga rapport. Men när tre Norrköpingspolitiker debatterade frågan handlade det inte om kvotering – utan om vem som sköter markservicen i hemmet.

Ungefär hälften av företagen i Östergötland saknar helt kvinnor i styrelsen. Inte ens var fjärde ledamot i bolagsstyrelserna är en kvinna i Östergötland. Det visar en genomgång av 200 företag i länet som Östsvenska handelskammaren har gjort.

Flera partier på riksplanet har föreslagit kvotering för att komma till rätta med problemet – men när vi bad tre Norrköpingspolitiker diskutera lösningar kom det mest att handla om familjepolitiken – och hur kvinnor ska få ihop livspusslet med styrelseuppdrag och förskolehämtningar.

Socialdemokraten Kikki Liljeblad kommunalråd i Norrköping:

– Mäns yrkeskarriär stärks när barnen kommer. Det är ett jätteproblem!

Kristdemokraten Eva-Britt Sjöberg kommmunalråd i Norrköping:

– Om en kvinna väljer att vara hemma, då ska man inte säga att hon är ett offer för patriarkatet.

Miljöpartisten Mia Sköld går emot partilinjen när det gäller kvotering.

– Vi måste stärka kvinnor istället.

Se hela debatten i klippet ovan.

250 bolag kartlagda

I Östergötland var det 23% kvinnor i bolagstyrelserna i år. Gotland har 26%.

14% kvinnor är vd:ar i Östergötland. 10% på Gotland.

Undersökningen omfattar 250 av de största bolagen i Östergötland och på Gotland.

Källa: Östsvenska handelskammaren och 100-listan

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.