Enligt en anmälan till nämnden ska polismannen ha delgivits misstanke om både grovt bedrägeri och urkundsförfalskning vid två tillfällen.

Polismyndigheten fick kännedom om brotten i mars förra året. En anmälan gjordes samma dag. I slutet av januari i år delgavs polismannen misstanke om brotten. Enligt anmälan har arbetsgivaren inte kunnat överblicka situationen tidigare och myndigheten anser därmed att tvåmånadersfristen inte börjat gälla förrän detta datum.

Enligt lagen om anställningsskydd får ett avskedande inte grundas enbart på omständigheter som arbetsgivaren känt till mer än två månader innan underrättelse lämnades.

Polismyndigheten i region syd anser att polismannen grovt åsidosatt sina åligganden i anställningen och brustit i både pålitlighet och omdöme.Förtroendet för mannen är förbrukat, skriver regionen.