Upphandlingen var klar och i februari slöts avtal mellan regionen och storföretagen Scania, Södra Wood och två privata aktörer inom företagshälsovård. Då hade företagen, med flera tusen anställda, färdiga planer på hur en massvaccinering på arbetsplatsen skulle gå till. På Scania var planen att ge samtliga 2700 anställda en första dos vaccin inom loppet av sex veckor.
”Tråkigt”
Men i början på april fick företagen istället beskedet från regionen att man ville riva upp avtalet: Med sänkta leveransprognoser på vaccin blev det plötsligt omöjligt att leverera något vaccin alls ut till företagen.
– Jag tycker det var tråkigt. Vi la ner ganska mycket tid på att få till det, och vår inställning var att vi som stor arbetsgivare i länet ville hjälpa regionen i det arbetet, säger Roger Blezell, platschef på Scania i Oskarshamn.
Enligt vaccinsamordnaren i Region Kalmar finns det flera skäl till att man avbröt arbetsplatsvaccineringen, som både fackförbund och arbetsgivarorganisationer velat få till för att snabba på vaccinationen: Dels de skrala vaccinleveranserna, dels att man varken kan eller vill leverera ut allt vaccin till företagen med en gång.
Vaccinerar i åldersintervall
Region Kalmar kommer att åldersprioritera även vid massvaccinationens fas 4. Scania skulle då bara få små vaccinleveranser till medarbetare i den åldersgrupp som just då är aktuella, och det menar regionen skulle ställa till logistiska problem och inte snabba på vaccinationerna som tänkt.
– Man kan inte vaccinera en 18-åring före en 55-åring bara för att man är anställd på en specifik arbetsplats, säger Marie Ragnarsson, vaccinsamordnare i Region Kalmar.
Roger Blezell säger att han är besviken men har förståelse för regionens beslut, hör mer i klippet