Under flera år har trenden sett likadan ut: Det varit svårt att rekrytera sommarpersonal till kommunala omsorgen. Trots en högre andel sökande under pandemins första år har söktrycket återigen sjunkit till lägre nivåer, vittnar flera kommuner till SVT (se faktaruta)
– Det är svårt att säga vad det beror på exakt, men nu när pandemin har gått in i en annan fas och restauranger och evenemang i närområdet också vill rekrytera, så det är många som sliter och drar i arbetskraften, men jag undrar ändå lite var alla är, säger Anna Hasselbom Trofast, socialchef Borgholms kommun.
Börjat titta på andra lösningar
Ifall de inte lyckas med att fylla upp de tjänsterna som återstår till sommaren så har Borgholm börjat titta och planera för andra olika lösningar på problemet.
– Jag hoppas innerligt att vi löser det, men vi måste också titta på andra lösningar. Till exempel om man är på ett äldreboende att man kan ha en ren kökstjänst, för att underlätta för de andra medarbetarna, säger Anna Hasselbom Trofast.
Hör Anna Hasselbom Trofast berätta om rekryteringsläget inför sommaren i klippet.