Shahad Dawod har fått nya arbetsuppgifter av arbetsgivaren där hon inte behöver vara i nära kontakt med patienter. Nu får hon jobba med bland annat administration och beställningar till köket.
Om det inte hade gått att anpassa arbetsuppgifterna hade Shahad Dawod kunnat få rätt till graviditetspenning. Men för henne är det ändå självklart att fortsätta jobba längre in i graviditeten.
– Det handlar bland annat om att det hade varit jobbigt att bara få en del av lönen under så lång tid, säger hon.
I videon hör du Shahad Dawod om varför hon vill fortsätta jobba.