På torsdagen meddelade Södertälje sjukhus att man går mot ett minusresultat för 2019 och saknar 50 miljoner kronor i budgeten inför nästa år.
– Situationen är helt klart utmanande. Det blir nu viktigare än någonsin att hålla ihop och hitta lösningarna tillsammans över verksamhetsgränserna, att fortsätta implementeringen av våra huvudstrategier; utveckla de sjukhusövergripande vårdprocesserna, öka polikliniseringen, digitalisera, bygga ut hemsjukvården och öka samverkan med primärvården och kommunerna. Annars blir det svårt att klara uppdraget, säger sjukhusets VD Christophe Pedroletti i ett pressmeddelande.
Stopp för inhyrning av personal
Tillsammans med Danderyds sjukhus och Södersjukhuset, som också har det ekonomiskt tufft, sjösätter Södertälje sjukhus därför ett sparpaket med åtgärder inom tre områden. Förutom stopp för inhyrning av personal och stopp för ersättningar utöver gällande kollektivavtal utökas även det tidigare anställningsstoppet att gälla även sjuksköterskor och undersköterskor.
– Det som tillkommer som nytt nu är dispensförfarande även för sjuksköterskor och undersköterskor. Detsamma gäller för inhyrning av personal, där vi sedan tidigare också har rutin för dispensförfarande. Målet är att åtgärderna ska genomföras med bibehållen kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö, säger Christophe Pedroletti i pressmeddelandet.
Dispensförfarande innebär att det krävs godkännande från VD för att frångå sparpaketet.