Enligt sjukhuset så är målet att klara personalneddragningen genom naturliga avgångar.

De senaste månaderna har Karolinska Universitetssjukhuset byggt upp ett stort underskott sedan ledningen misslyckats med att genomföra planerade rationaliseringar. Och nu är det ekonomiska läget så akut att mer än var tjugonde anställd måste gå, något som ledningen hoppas kunna klara genom naturlig avgång.

-De åtgärder vi vidtog i januari har inte resulterat i en tillräcklig kostnadsminskning, säger sjukhusdirektören Birgir Jakobsson.

Längre köer

Och sjukhusledningen har bråttom. Innan årsskiftet ska Karolinska sjukhuset ha minskat sina kostnader med 650 miljoner kronor. Besparingarna kommer att slå mot verksamheterna både i Solna och Huddinge och patienterna får bereda sig på längre köer.

-Sommaren är ett särskilt kapitel och den kommer i sig att resultera i sämre tillgänglighet, men vi kan inte utesluta att åtgärderna vi nu vidtar också kommer att resultera i sämre tillgänglighet.

Sjukhusets avdelningar måste också skära ned på medicinkostnaderna.

Anette Karlsson som är sektionsordförande för Vårdförbundet på Karolinska Solna är djupt oroad.

-Är man pressad och under hög arbetsbelastning då kanske det är så att man gör fel som man annars inte skulle ha gjort. Vi är fortfarande bara människor och inga maskiner, säger hon.

ABC: Så därför kan säkerheten komma att påverkas?

-Ja, det kan den.