Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video

Webbläsaren stöds inte

SVT stödjer inte uppspelning i din webbläsare. Vi rekommenderar därför att du byter till en annan webbläsare.
Skyddsombuden Peter Olsson och Shilan Abdulmhsin införde skyddsstopp på äldreboendet Serafen när personalen larmade om bristande skyddsutrustning. Foto: Tommy Bergman/SVT

Skyddsstopp infördes på äldreboende efter tvist om munskydd

Uppdaterad
Publicerad

Under tisdagseftermiddagen aktiverades ett skyddsombudsstopp på äldreboendet Serafen på Kungsholmen. Det innebar att personalen förbjöds fortsätta arbeta på grund av bristande skyddsutrustning i hanteringen av coronasmittade.

Skyddsombuden anser att skyddsvisir inte är tillräcklig skyddsutrustning inom äldreomsorgen, utan kräver också  att personalen ska ha munskydd under visiret.

– Det är olyckligt att man endast följt en rådgivande myndigheternas och inte tagit hänsyn till arbetsmiljöverkets föreskrifter om smittorisk, säger Peter Olsson, huvudskyddsombud på äldreomsorgen Kungsholmen, som tillsammans med äldreboendets skyddsombud Shilan Abdulmhsin tog initiativ till skyddsstoppet.

Skyddsstoppet varade i ungefär sex timmar och huvudskyddsombuden såg till att de äldre fick sina mediciner och mat, men personalen höll minst en meters avstånd.

Facket fick rätt

När skyddsstoppet senare prövades av Arbetsmiljöverket fick den fackliga sidan rätt. Om personal hanterar en coronasmittad person utan munskydd kan arbetsgivaren behöva betala 100 000 kronor i vite.

Arbetsgivaren menar att man arbetat i enlighet med Folkhälsomyndighetens och Smittskydd Stockholms rekommendationer och kommer nu att överklaga beslutet.

Hör mer om konsekvenserna av skyddsstoppet i videoklippet ovan.

Skyddsombudsstopp (6 kap 7§ i Arbetsmiljölagen)

Visa

Så här lyder lagtexten om skyddsombudets rätt att införa skyddsstopp:

”Om ett visst arbete innebär omedelbar och allvarlig fara för arbetstagares liv eller hälsa och kan rättelse inte genast uppnås genom att skyddsombudet vänder sig till arbetsgivaren, kan skyddsombudet bestämma att arbetet ska avbrytas i avvaktan på ställningstagande av Arbetsmiljöverket.”

Både arbetsgivaren och huvudskyddsombudet kan överklaga Arbetsmiljöverkets beslut.

Källa: Arbetsmiljöverket

Lokal. Lättanvänd. Opartisk. Ladda ner appen nu!

Hämta SVT Nyheter i App StoreLadda ned SVT Nyheter på Google Play

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer