Det var under augusti månad som Akademiska befarade att man skulle ha en brist på 70 vårdplatser under hösten, men den siffran steg och ligger nu på runt 94 platser. Orsaken är att man inte har tillräckligt med personal.

– Det blev mer än vad vi hade tänkt. Vi har ett läge där det har varit väldigt mycket överbeläggningar och väntetider på akutmottagningen som gjort att det har varit ansträngande för både patienter och personal, säger Mikael Köhler, chefsläkare på Akademiska sjukhuset.

”Vi måste få samarbeten att fungera”

Bristen på vårdplatser tvingade Akademiska sjukhuset att ta beslutet om att stoppa allt intag av planerade patienter, dock så kommer akuta fall inte beröras av detta.

Mikael Köhler menar att samarbeten mellan primärvård, kommunen och sjukhus måste fungera bättre för att få bukt på situationen.

– Vi måste hitta andra arbetssätt, det här går inte. Vi måste få allt mer verksamhet att ske utanför huset, och vi måste kunna rekrytera mer personal, säger han.

Svårt att rekrytera nya sjuksköterskor

Den stora orsaken bakom bristen på vårdplatser är att man inte har tillräckligt med sjuksköterskor på sjukhuset, och man upplever att det är svårt att rekrytera nya sjuksköterskor.

Vårdförbundet i Uppsala ser flera orsaker bakom att det är svårt att locka till

sig personal.

– De har för låga löner. Om man skulle höja lönen, så skulle man få in fler sjuksköterskor och därmed också få en bättre arbetsmiljö, men det har inte kommit några höjningar, säger Kristina Lundmark, avdelningschef för Vårdförbundet i Uppsala.