Trots försök att nå en överenskommelse har parterna ännu inte lyckats enas, och blockaden trädde i kraft klockan 16.00 under måndagen.

Den kommunala hälso- och sjukvården som påverkas innefattar bland annat elevhälsa och hemsjukvård. I Karlstads kommun är det särskilt vård- och omsorgsförvaltningen som berörs, där knappt 150 sjuksköterskor nu omfattas av varslet. Inom barn- och ungdomsförvaltningen samt gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen handlar det om ytterligare 30 anställda.

– När parterna inte kommer överens att kan möta varandra, då får man ta till någon konfliktåtgärd, säger Helen Engström, vårdförbund vice ordförande i Värmland.

”Vi tar det dag för dag”

Verksamhetschefen på vård- och omsorgsförvaltningen, Peter Nylander säger att de är beredda med åtgärder.

– Vi ligger lite lågt till en början, vi har justerat lite arbetstider för morgon- och nattpersonalen. Vi tar det dag för dag. I morgon har vi möte för att se hur vi ska gå vidare, säger han.

– Vi kommer att bevilja semester som det ser ut nu. Vi kommer att kunna bevilja flex, men inte så det att innebär övertid för nån annan.

Samtidigt poängterar han vikten av kommunikation fram över.

– Vi har skickat ut information om att ifall det skulle uppstå en situation där det finns risk för övertid så måste vi bli kontaktade för att göra en bedömning om eventuellt skyddsarbete.

Utveckling av konflikten

Sedan den 25 april har 63 000 medlemmar i Vårdförbundet stoppats från att arbeta övertid i landets samtliga regioner samt inom ambulanssjukvården i Stockholm. Den 6 maj utökades konflikten med ett varsel som berörde 29 kommuner i landet, däribland Karlstad. Totalt handlar det om ytterligare 5 000 av Vårdförbundets medlemmar som idag dras in i konflikten.

Starta klippet ovan och hör vårdförbundets ordförande