Grundproblemet handlar om den ständigt återkommande bristen på semestervikarier. En avslutad förhandling mellan arbetsgivare och fack gav resultatet med fem semesterperioder som sträcker sig mellan andra veckan i juni, till den sista i augusti. Men personalen vill ha fyra, och med protestskyltar med texten: ”Båten sjunker” och ”Vi sätter Bengtsfors kommun på kartan” märks det tydligt att lösningen av sommarschema upprör många.

– I våra kommunstyrelsemål så är det väldigt viktigt med delaktighet, säger Per Eriksson (S) oppositionsråd . Och det är tydligt i den här processen att personalen inte känner sig delaktig.

Opposition önskar omförhandling

– Det är inte rimligt att göra det, säger Stig Bertilsson (M) kommunalråd. Vi avslutade en förhandling mellan arbetsgivaren och den fackliga organisationen för tolv dagar sedan, och det är inte alls rimligt att tänka sig att ta upp den förhandlingen igen.

Hur hade du velat lösa situationen med semesterperioden?

– Ja, vi har ju en närliggande kommun som har tittat på andra alternativ, som fyra istället för fem perioder, säger Johanna Eliasson undersköterska och skyddsombud. Där får alla en bra semester. Det kanske jag skulle tycka att även Bengtsfors kommun kan överväga.