Den direkta åtgärden för att spara ännu mer är att biträdande sjukhusdirektören kommer behöva godkänna varje ny anställning som görs efter någon som slutar. Sedan i våras är det områdeschefen som har behövt godkänna, men det har inte gett önskad effekt.
– Själva grejen är att vi ska få bättre effekt på den särskilda anställningsprövning eftersom vi inte ser att antalet årsarbetare går ned, säger Anders Glansén.
Kan det bli aktuellt med uppsägningar?
– Nej det finns inget beslut om det i nuläget.
Färre administratörer – men fler anställda
Sjukhuset har sett att antalet administratörer har minskat sedan i våras, men man ser snarare en ökning av vårdpersonal.
– Samtidigt är vi nästan 700 fler än vad vi var för ett år sedan, givet det kommer vi att behöva minska och det har att göra med de ekonomiska förutsättningarna, säger Anders Glansén.
1,2 miljarder i underskott
Den 1 december fattas beslut om budgeten 2024 och olika delar av sjukhuset lämnar in förslag på hur de kan komma till rätta med underskottet. I dagsläget är det på 1,2 miljarder i en budget på drygt 20 miljarder. Och det kan komma att bli neddragningar på vården.
– Det går inte att utesluta att det kommer att påverka utbudet. Men det vet vi inget om just nu, säger Anders Glansén.
