På Nordlandssykehuset i Bodö, Stokmarknes och Vestvågöy jobbade 32 svenska sjuksköterskor och 11 barnmorskor för fyra år sen. 2023 har siffran fallit till 18 sjuksköterskor och 7 barnmorskor.
Liknande trender märks även söderut på Helgelandssykehuset i Mo i Rana, Mosjöen och Sandnessjöen. Där har siffran fallit från 34 till 25 sjuksköterskor under samma tidsperiod.
HR-chef i Norge: ”De är väl kvalificerade”
De svenska kollegorna har stor betydelse för verksamheten i Norge där bemanning liksom i Sverige är en ständig utmaning.
– De är väl kvalificerade, säger HR-chefen Kari Råstad.
Över hela Norge har antalet sjuksköterskor, som ansökte om att få deras svenska legitimation godkänd, varit lågt de senaste åren, jämfört med hur det var för 15 år sedan när över 2 000 sjuksköterskor per år fick sin legitimation godkänd.
2022 var det enbart 371 svenska sjuksköterskor som gjorde så.
Upp till 72 000 i lön i inlandet
Under sommaren kan vårdpersonal i Sverige tjäna höga summor som vikarier eller stafettpersonal, beroende vart de väljer att jobba.
För att lösa sommarbemanningen i Umeå erbjöd kommunen redan i fjol upp till 50 000 kronor i månaden samt gratis boende.
En bemanningssjuksköterska i Västerbottens inland kan tjäna mellan 67 000 och 72 000 kronor i månaden, enligt annonser på arbetsförmedlingens hemsida.
Snittlönen för en sjuksköterska i Sverige ligger däremot på 41 100 kronor år 2022, enligt SCB, Statistiska centralbyrån.
I klippet berättar Kari Råstad varför de svenska sjuksköterskor är så viktiga för verksamheten på sjukhusen runt Bodö.
