Under många år har vårdens ansvariga försökt minska beroendet av inhyrd personal. I en stor satsning mellan 2016 och 2019 siktade regionerna på att tillsammans med organisationen SKR, Sveriges kommuner och regioner, göra sig oberoende av inhyrningarna.
Satsningen bestod av en rad åtgärder som ledde till att enskilda regioner lyckades vända kurvan under vissa perioder – men den stora vändningen uteblev.
Nu visar SVT:s kartläggning, som också bekräftas av i ny sammanställning från SKR, att kostnaderna för det första halvåret 2022 ökat i alla regioner.
26 procent upp
Totalt ökade kostnaderna för inhyrd personal med 26 procent eller 727 miljoner kronor – något som enligt SKR kan förklaras av bland annat personalbrist, höga sjukskrivningstal och behov av återhämtning hos den anställda personalen.
Kostnaden för inhyrda sjuksköterskor ökar dubbelt så mycket som för hyrläkare. I dag utgör inhyrdningarna av sjuksköterskor 40 procent av de totala hyrkostnaderna.
De största procentuella ökningarna – över 50 procent upp – har skett i regionerna Uppsala, Västmanland, Gotland och Värmland.
Nytt avtal stoppades
De senaste åren har regionerna och SKR satt sitt hopp till en stor gemensam upphandling av hyrpersonal.
Den har dock fått hård kritik från både hyrbolag och läkarfacket, bland annat eftersom den skulle ge strikta karantänsregler för läkare, och stoppades i juni av förvaltningsrätten i Göteborg i sommar. Processen kan nu inte gå vidare förrän rätten prövat om upplägget är förenligt med upphandlingslagstiftningen.
Samtidigt har hyrbranschen skördat nya framgångar. Både Sveriges största renodlade vårdhyrbolag Dedicare och den uppmärksammade storaktören Läkarleasing ökade sin omsättning i fjol. Till stora delar skedde tillväxten dock inte i Sverige utan i Norge.
Vet du mer? Kontakta SVT:s granskande reportrar.