Andelen kvinnliga professorer ligger på 31 procent vid Umeå universitet. Det är bättre än på de flesta andra håll i universitetsvärlden – i såväl Europa som i övriga landet. På till exempel Chalmers tekniska högskola ligger andelen kvinnor bara på 14 procent.
Men utvecklingen i Umeå har stannat av och andelen kvinnor i Umeå har stått still sedan år 2014. Det försöker nu universitetets ledning ändra på.
– Vi måste arbeta med att göra insatser tidigt i kvinnornas karriär, säger vice rektor Heidi Hansson.
Hon tror att det kan gå att nå 50 procent kvinnor och 50 procent män på de mest kvalificerade posterna.
I klippet ovan kan du höra henne berätta om det arbete som behöver göras framöver.