Arbetsvillkoren har, enligt Kommunal, hårdnat för medlemmarna som jobbar inom vården.

– Det blir mer stress och de orkar inte längre, säger Malin Andersson.

När sen beskedet kom att Europas största batterifabrik, som vill anställa tusentals personer, ska byggas i Skellefteå kom direkt många samtal från medlemmar. De ville till exempel veta hur det går till att byta jobb.

– Folk hör fortfarande av sig till oss och undrar vad det finns för arbeten där, säger Malin Andersson.

Inom några år går upp mot 20 procent av undersköterskorna i Skellefteå i pension enligt Malin Andersson. Hon är orolig över att det i framtiden kommer att bli svårt att få tag på utbildad personal.

Regionrådet vill säkra personal

Det är en oro som delas av Västerbottens regionråd Richard Carstedt (S). Enligt honom måste både kommun och region jobba med att säkra personal. Det handlar då om att vara en föredömlig arbetsgivare och se till att personalen känner sig värdefull.

– Jag tror att väldigt många kommer att gå från befintlig verksamhet till industrin. Där måste vi göra en plan för hur vi ska rekrytera eller behålla vår personal, säger han.