Kommunal i Västerbotten företräds av fyra personer, däribland Per Brännstöm som är fackligt aktiv i Umeå.

– Jag tycker att vi legat långt ifrån varandra hittills. Vi har inget emot ett treårigt avtal, men problemet är att nivåerna redan känns lagda, säger Per Brännström till Västerbottensnytt på måndagsmorgonen.

Enligt Per Brännström är det industriavtalet och handelsavtalet som sätter nivån, men buden som hittills kommit från Sveriges kommuner och landsting är inte i paritet med dessa.

Kommunals lönekrav är 3,9 procent första året, eller minst 825 kronor i månaden på en heltidslön, plus en kvinnosatsning på 205 kronor per månadsom ska minska löneskillnaderna mellan män och kvinnor i förbundet. Per Brännström säger till Västerbottensnytt att medlemmarna i avtalsdelegationn är belagd med munkavle, inget får läcka under pågående förhandlingar, men han bedömer att det fortfarande är högst oklart när nya avtalet kan bli klart. Avsikten var att det skulle finnas ett nytt avtal senast första maj, nu börjar det lacka mot sommar, konstaterar Brännström.

Stefan Persson