Det var i början av januari som polisen besökte en restaurang.
Under kvällen hade ordningsvakten hjälpt henne att leta efter en väska som hon tappat bort och i samband med det bett henne dricka vatten i stället för mer alkohol.
Senare på kvällen var hon ordentligt berusad och ordningsvakten bad henne lämna restaurangen och följde henne mot utgången.
”Du kommer få se”
Ordningsvakten kände igen kvinnan från ett annat jobb som ordningsvakt och då han jobbat som arrestvakt i polisarresten.
Polisen sa till ordningsvakten att hon ”kommer ihåg honom och att hon vet att han hatar poliser”.
Senare när polisen köade för att få sin jacka fattade hon tag i hans arm och sa ”Du kommer få se!”.
Polisen varnas – kunde rubba förtroendet
Ordningsvakten berättade om det som inträffat under kvällen för en polispatrull som var på plats.
Personalansvarsnämnden vid Polismyndigheten menar att hon har agerat i strid med 10 § i polisförordningen och därmed riskerat att rubba förtroendet för Polismyndigheten.
Hon får en varning som disciplinpåföljd. Polisen har förnekat anklagelserna i samband med ett arbetsrättsligt samtal.
Rättsliga utgångspunkter
Av 10 § polisförordningen (2014:1104) följer att anställda vid Polismyndigheten i sina kontakter med allmänheten, med beaktande av omständigheter och situation, ska agera så hänsynsfullt som möjligt, visa behärskning och uppträda på ett sätt som inger förtroende.
Enligt 14 § LOA får en arbetstagare som uppsåtligen eller av oaktsamhet åsidosätter sina skyldigheter i anställningen meddelas disciplinpåföljd för tjänsteförseelse. Om felet med hänsyn till samtliga omständigheter är ringa får någon påföljd inte meddelas.
Källa: Polismyndigheten