Bestämmelserna i kollektivavtalen för kommuner och regioner ändrades sedan EU-kommissionen uppmärksammade Sverige på att avtalen inte följde arbetstidsdirektivet.
Därför har arbetsmarknadens parter enats om att räddningstjänst och andra verksamheter som arbetat dygnspass måste söka dispens för att fortsatt få arbeta 24-timmarspass.
Men brandmännen är kritiska och menar att direktivet övertolkas – och att reglerna i kollektivavtalet är för strikta.
Schemat bestäms inte lokalt
Inför årets avtalsrörelse mobiliserade därför räddningstjänstpersonal för att kunna bestämma om dygnspassen lokalt. Men kravet gick inte igenom.
I två år till ligger alltså dygnspassen för landets räddningstjänster fortsatt i händerna på den arbetstidsnämnd som beslutar om dispens beviljas eller inte.
– Alla vi är överens om att det här slår brett och fel, säger André Waplan.
SVT har sökt fackförbundet Kommunal för en kommentar, utan resultat.
Javascript är avstängt
DIspens & Arbetstidsnämnden
Efter att EU-kommissionen uppmärksammats på att kollektivavtalet, som gäller för anställda i kommuner och regioner, inte följt reglerna i EU:s arbetstidsdirektiv från 2003 tvingades arbetsmarknadens parter att införa reglerna i kollektivavtalet för att Sverige inte skulle riskera böter.
Flera yrkesgrupper, däribland räddningstjänsten, blev tvungna att ansöka om dispens från reglerna om dygnsvila via arbetstidsnämnden. Nämnden inrättades av arbetsmarknadens parter och har som uppgift att pröva övergripande och principiella frågor som rör reglerna i arbetstidsdirektivet samt beslut om just dispenser.
Källor: EU-kommissionen, Kommunal, SKR
