Medarbetare vittnar om att bemannings och planeringsverktyget TimeCare innebär en försämrad arbetsmiljö med ökad stress och psykisk ohälsa.

– Man måste lyssna på personalen och göra något åt det här. TimeCare är bara ett verktyg men används inte på det sätt som det ska göras. Nu har det varit särskilt stora problem inom handikappomsorgen där mycket personal ringt och velat ha hjälp med att ta bort det här verktyget, säger Kommunals skyddsombud Susanne Landström.