Ifjol använde man sig Skellefteå kommun också av bemanningsbolag för att klara sommarvården och hyrde då in 25 hyrundersköterskor för 3, 4 miljoner kronor.

– Vi varnade redan tidigt för att kommunen måste göra något efter fjolårets kris inom vården . Vårt förslag var högre löner till den ordinarie personalen. Dels för att få folk att stanna kvar men även få tag i nya, säger Anki Pettersson vid Kommunal i Skellefteå.

Lyckas inte rekrytera – trots sommarbonusar

Arbetsmarknaden är glödhet i Skellefteå med en arbetslöshet på knappt 4 procent. Trots erbjudanden om sommarbonus har inte kommunen lyckats rekrytera tillräckligt med personal till vård- och omsorgen.

– Vi ser ingen annan lösning i dagsläget än att vända oss till bemanningsbolagen. Just nu i mitten av maj fattades det cirka 90 personer för att klara av sommarvården, säger Peter Näsström verksamhetschef vid kommunen.

Facket: ”Kommer få en tuff sommar”

Facket menar att kommunen måste höja lönerna och förbättra arbetsvillkoren för de som jobbar.

– Skamligt att kommunen inte lyssnat på oss . Nu står vi där igen och får en repris av fjolåret. Vi kommer att få en tuff sommar, säger Anki Pettersson.

Idag tjänar en en undersköterska i Skellefteå 30 000–32 000 kr i månaden, medan en hyrundersköterska får mellan 40 000–45 000 kronor i månaden.