Företag tar in ny personal i stället för att låta korttidspermitterade, ordinarie anställda, få fler arbetstimmar. Det hävdar flera fackförbund.

-Det är fullständigt oacceptabelt att använda extrapersonal när man har permitterad egen personal, säger Malin Ackholt, förbundsordförande på Hotell- och Restaurangfacket, till SR:s Ekot.

Vid korttidspermitteringar tar staten en stor del av lönekostnaden, och de anställda får behålla minst 90 procent av lönen. Flera fackförbund kräver nu att reglerna kring vad som gäller när man tar in extrapersonal förtydligas.